日本鋼管鶴見造船所事件と学歴詐称
(東京高判昭56.11.25)
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東大在学中を中卒とする学歴詐称やその他職歴、
家族状況等についての詐称して採用された労働者に対する諭旨解雇は、
有効なのでしょうか。
わたくし「はなまる」が、かつて社労士試験のために学んだ労働基準法の知識を中心に、労働法の重要判例を紹介していきます。
社労士試験対策にはもちろん、働くすべての人にとって労働法の知識は武器になるのではないでしょうか。
知っているだけで、心に余裕が生まれることもあると思います。
まずは、自分の会社をイメージしながら学んでいくと理解しやすいですよ。
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