山口観光事件と懲戒の有効性

(最一小判平8.9.26) スポンサーリンク 懲戒当時に使用者が認識していなかった非違行為を理由として、 労働者を懲戒処分することは許されるのでしょうか。

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日本鋼管事件と職場外の行為

(最二小判昭49.3.15) スポンサーリンク 労働者の職場外の行為が、 使用者が就業規則等に定める懲戒処分の対象となるのは、 どのような場合なのでしょうか。

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富士重工業事件と調査協力義務

(最三小判昭52.12.13) スポンサーリンク 労働者は、使用者が行う他の労働者の企業秩序違反に関する調査に対して、 協力する義務はあるのでしょうか。

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国鉄札幌運転区事件と労働者の施設利用

(最三小判昭54.10.30) スポンサーリンク 使用者が所有し管理している物的施設を、 使用者の許可を得ることなく使用した労働組合員に対して、 就業規則所定の処分をすることができるのでしょうか。

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