学校法人専修大学事件と打切補償

(最二小判平27.6.8) スポンサーリンク 労働者災害補償保険法による療養補償給付を受ける労働者について、 使用者が労働基準法81条所定の打切補償の支払をすることにより、 解雇制限の除外事由を定める同法19条1項但書の適用を受けることはできるのでしょうか。

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スカンジナビア航空事件と変更解約告知

(東京地決平7.4.13) スポンサーリンク 新契約締結の申込みをともなった従来の雇用契約の解約、 いわゆる「変更解約告知」のもとでの解雇が有効とされるためには、 どのような要件が必要なのでしょうか。

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高知放送事件と解雇権の濫用

(最二小判昭52.1.31) スポンサーリンク 労働者に普通解雇事由に該当する行為がある場合に、 使用者の行った解雇処分が無効となることがあるのでしょうか。

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細谷服装事件と解雇の予告

(最二小判昭35.3.11) スポンサーリンク 使用者が予告期間をおかず、または、予告手当の支払いをしないで、 労働者に解雇の通知をした場合の効力はどうなるのでしょうか。

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