エス・ウント・エー事件と年休取得と不利益な取扱い
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年休付与の基準となる全労働日とは、
どのような日をいうのでしょうか。
また、賞与の支給基準となる出勤率の計算において、
年休取得日を欠勤扱いにすることは許されるのでしょうか。
わたくし「はなまる」が、かつて社労士試験のために学んだ労働基準法の知識を中心に、労働法の重要判例を紹介していきます。
社労士試験対策にはもちろん、働くすべての人にとって労働法の知識は武器になるのではないでしょうか。
知っているだけで、心に余裕が生まれることもあると思います。
まずは、自分の会社をイメージしながら学んでいくと理解しやすいですよ。
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