JR東日本(高崎車両区・年休)事件と他日の指定

スポンサーリンク 使用者は時季変更権行使に当たり、 労働者に対して、他日を指定すべき義務があるのでしょうか。 また、使用者は、代替勤務者を確保して勤務割を変更すべく、 通常の配慮をすることが求められるが、 通常の配慮とはどのようなものを指すのでしょうか。

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日本中央競馬会事件と継続勤務

スポンサーリンク 同一使用人の下で、多数回に分けて、 期間の定めのある雇用契約を締結している労働者が、 年休の取得にあたり、 継続勤務の要件を満たしているといえるのでしょうか。

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