医療法人財団健和会事件と試用期間途中の解雇
(東京地判平21.10.15)
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試用期間中である労働者が、単純なミス多く、
使用者の要求する水準に達していないといして、
試用期間の満了を待たずに解雇されたが、
その解雇は有効なのでしょうか。
わたくし「はなまる」が、かつて社労士試験のために学んだ労働基準法の知識を中心に、労働法の重要判例を紹介していきます。
社労士試験対策にはもちろん、働くすべての人にとって労働法の知識は武器になるのではないでしょうか。
知っているだけで、心に余裕が生まれることもあると思います。
まずは、自分の会社をイメージしながら学んでいくと理解しやすいですよ。
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